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社保代理對企業的幫助

()簡單地講,我司社保代繳對企業的幫助是:提高效率,規避風險,節省成本,促進發展

具體而言:

1.幫助人資源部門從繁重的重復性事務中解脫,專注于核心的戰略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力;

2.提供接觸新管理技術的機會,提高響應的速度與效率;

3.規范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規范性、公正性起到促進作用;

4.將繳納社保工作委托給我司,方便并節省人力管理資源和成本。克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及,人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升,人力資源管理業務外包則可以降低企業風險,擺脫雜務干擾,最終引導企業專心經營核心資源,發展核心競爭優勢。

5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。

6.簡化流程,節省時間,提高員工滿意度。

  ()異地用工的現實需求。

異地有工而當地又無分公司時,無法在當地繳納社保,而在當地就業的勞動者又往往極力要求在當地參保。



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